bob综合客户端

bob综合客户端:人文学院2020届毕业生疫情防控期间就业工作方案

2020-06-28 17:33:09来源:


为认真贯彻落实教育部、河南省厅《关于进一步做好疫情防控期间有关就业工作的通知》(豫人社明电【2020】9号)文件和学校《关于疫情期间做好毕业生就业工作的通知》要求,切实做好学院2020届毕业生就业工作,特制定本实施方案。

2020届毕业生概况

学院2020届毕业生共有255人,其中新闻采编与制作毕业生111人,传播与策划专业毕业生59人,文秘专业毕业生85人。预计毕业率达95%以上。

二.工作目标

2020届毕业生就业率稳中有升,就业质量有所提升,毕业生自主创业人数有增加。

组织领导

成立学院就业工作领导小组

组 长:赵瑾 王茜

副组长:马驰 王凤辉 孟晓辉

成 员:各专业教研室主任、全体辅导员老师,全体实习指导老师。

四.工作措施

1.全面摸排、精准服务。采取“一对一”就业服务,辅导员老师和实习指导老师摸清每一名学生的真实选择(专升本、就业、参军),全面了解毕业生实习、就业现状,责任到人,精准服务,确保毕业生充分就业。

2.充分采取线上服务。疫情防控期间,加强学生线上就业指导,积极引导毕业生树立“先就业、后择业”的观念。毕业班辅导员和实习指导老师通过QQ群或微信群,开展网上就业指导服务,对学生开展求职技巧、求职材料撰写、网上投简历、视频面试等网上就业指导服务。鼓励毕业生进行网上面试、网上签约以及网上办理就业手续。充分利用国家、地方就业招聘网和学校网络招聘服务平台开展就业信息服务,学院通过网站、微信公众号、就业服务群等网络渠道发布招聘信息服务、就业政策、就业通知等相关信息,引导毕业生通过网络就业平台求职、面试、签约等形式服务。

3.充分利用校企合作资源。利用校企合作企业资源,加强与企业联系,了解企业用工需求,挖掘就业岗位,为毕业生提供信息服务。

4.大力拓宽就业渠道。组织实施好大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目。鼓励大学生参军入伍,到基层就业、创业,到中小微企业就业。对专升本、事业单位报考等不同就业意向的毕业生进行分类指导,切实将求职择业指导落细、落实。

5.认真落实毕业生联系制度。辅导员老师和实习指导老师密切关注“实习单位复工、实习生返工”实时跟踪服务。对实习企业复工情况、顶岗实习学生返岗情况、协议签约情况等进行全面摸排,做到心中有数。及时了解学生思想动态,实习情况、就业情况,做好各项跟踪服务工作。

6.着力强化重点帮扶。对建档立卡贫困家庭毕业生、就业困难毕业生等群体开展“一对一”就业帮扶,有针对性地开展就业岗位精准推送服务。做好心理辅导工作。

.就业工作日历

2020年3月-6月

1.根据教育厅和学校要求,做好2020届毕业生求职创业补贴工作(学院统筹,辅导员具体负责)。

2.做好常规工作。一是整理、核查、上报2020届毕业生就业数据;二是做好2020届毕业生毕业派遣工作;三是办理、发放报到证;四是统计上报和通报毕业生离校前的就业签约率情况。(学院统筹,辅导员具体负责)

3.组织毕业生登录学校招生就业处开通的网络招聘服务平台,鼓励毕业生通过网络系统签约,引导学生做好就业岗位储备,有合适的单位和岗位先签约。(学院统筹,辅导员具体负责)

2020年7月-8月

1.做好离:笪淳鸵当弦瞪鸵抵傅加牍芾矸务工作,对未就业学生于每月提交一次帮扶记录(学院统筹,辅导员老师具体负责)。

2.办理毕业生改派手续。

3.统计、上报初次就业率。

2020年9月-12月

1.继续做好离:笪淳鸵当弦瞪鸵抵傅加牍芾矸务工作,对未就业学生于每月提交一次帮扶记录(学院统筹,辅导员老师具体负责)。

2.对2020届毕业生未就业情况进行统计,为离校未就业毕业生提供招聘信息,采取各种有效措施帮助推荐未就业毕业生就业。(学院统筹,辅导员老师具体负责)

3.各专业做好2020届毕业生的就业情况跟踪调查工作,针对2020届毕业生,考察就业市场、回访用人单位,加强和发展校企合作。(学院统筹,辅导员老师具体负责)

人文学院

2020年2月29日

bob综合客户端(湖南)电子商行